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Qual você tem interesse?

Responsabilidades

Procuramos por uma pessoa disposta a aprender e ajudar atuando na área de produtos e operações.

Pré-Requisitos

• Proatividade;
• Disposição para aprender e ajudar;
• Cursando a partir do 3° ano ou 5° semestre;
• Identificação com matérias de exatas (Engenharia, Matemática, Física).
  
  

Informações Complementares

• Regime de contratação: estágio
• Modelo de trabalho Híbrido (Home office & Escritório Físico - Itaim Bibi)
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Diferencial

• Interessa/experiência em programação;
• Interesse por finanças.

Responsabilidades

Procuramos por uma pessoa para desenvolver soluções de aplicativos mobile. Buscamos alguém que junto com designers e product owners seja capaz de construir soluções que tenham foco nos usuários, sejam simples e intuitivas, por isso buscamos alguém que seja atento aos detalhes e que não meça esforços para consertar possíveis bugs e criar melhorias que tornem a experiência de uso incrível.

Trabalhar no desenvolvimento de aplicações MOBILE utilizando Flutter, ser responsável pelas publicações dos apps e acompanhamento da integridade da solução, além de participar da construção das novas soluções e funcionalidades junto com a equipe de produto, encontrando as melhores alternativas que viabilizem um desenvolvimento sustentável.

Pré-Requisitos

• Desenvolvimento de aplicações com Flutter (framework);
• Gerenciamentos de estado conhecidos;
• Injeção de dependência;
• Conhecimento e uso de Mixins;
• Conhecimento de arquiteturas;

Informações Complementares

• Regime de contratação: PJ
• Modelo de trabalho Híbrido (Home office & Escritório Físico - Itaim Bibi)
• Fastlane/ CI/CD em aplicações flutter

Diferencial

• Conhecimento dos princípios SOLID e Clean;
• Integração do Flutter com plataformas nativas;
• Fastlane / CI/CD em aplicações flutter

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Responsabilidades

Buscamos alguém que junto com a equipe comercial seja capaz de construir um pipeline saudável de vendas. Tenha o foco em estudo e análise de mercado, e prospecção ativa (outbound), entregando leads qualificados para os Closers desenvolverem e fecharem negócio.

Buscamos um talento que não meça esforços para alcançar os resultados em geração de leads. Esteja confortável em cumprir metas, em criar e testar novos métodos e processos outbound, e tenha espírito para trabalho em equipe.

• Prospecção Outbound (email, rede sociais, telefone);
• Qualificar leads para o time comercial;
• Agendamento de calls e reuniões para o time comercial;
• Métricas semanais;
• Sugestões de melhorias em processos e aplicação de novas metodologias;
• Utilizar ferramentas de apoio (Google Drive, Ramper, CRM, etc.)

Pré-Requisitos

• Ensino Superior Completo

Informações Complementares

• Regime de Contratação: CLT
• Modelo de trabalho Híbrido (home office & escritório físico)

Diferencial

• Experiência em prospecção de softwares voltados ao mercado financeiro ou imobiliário.
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Ou cadidatar-se via LinkedIn:

Responsabilidades

Buscamos alguém que junto com a equipe seja capaz de analisar e propor estratégias de marketing dentro da empresa. Será responsável por desenvolver a comunicação nos meios digitais e, principalmente, cuidar do planejamento, execução e gerenciamento da estratégia de Inbound Marketing.

• Desenvolvimento de promoções e campanhas online;
• Elaboração de estratégia para divulgação de novos serviços;
• Elaboração de estratégia para aumento na adoção de serviços;
• Participa da criação de novos produtos ou serviços;
• Acompanhamento e gerenciamento de redes sociais;
• Acompanhamento de métricas e índices de performance;

Diferencial

• Experiência em empresas de softwares, ou mercado financeiro;
• Conhecimento em desenvolvimento e revisão de conteúdo online;
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Ou cadidatar-se via LinkedIn:

• Análise do retorno sobre os investimentos de marketing;
  
• Elabora relatórios de resultados;
• Elaboração estratégia de comunicação com usuários;
• Fortalecer a imagem da marca e o posicionamento, através de um forte e consolidado trabalho de branding;
• Criar um plano de inbound marketing, atingindo o lead em estágios diferentes da jornada digital;
• Fortalecer o relacionamento e a fidelização, apoiando vendas para o fechamento dos negócios, através um planejamento consistente e bem segmentado de nutrição de leads;
• Desejável conhecimento em desenvolvimento e revisão de conteúdo online;

Pré-Requisitos

• Ensino Superior Completo em Marketing ou Publicidade e Propaganda.
• Experiência comprovada entre 2 a 4 anos em departamentos de Marketing.
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Informações Complementares

• Regime de Contratação: CLT
• Modelo de trabalho Híbrido (home office & escritório físico Itaim Bibi)
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